云南杰倫建筑工程有限公司開展

《企業勞動合同管理和用工風險的防范》培訓

為了加強公司管理人員對勞動法的認識，更好降低企業用工風險，合理減少勞動糾紛案件中的企業損失，樹立積極健康、正面的企業雇主形象。公司于2020年6月24號組織在公司會議室進行了一個多小時的培訓。本次培訓課程由人力資源部主辦，公司管理人員和人力資源部工作人員參加了培訓。

主講人給大家解析了在企業經營中需掌握的勞動法知識，內容主要圍繞招聘與錄用管理、勞動合同的訂立、續訂與變更、勞動合同的解除與終止、勞動爭議處理舉例等相關內容開展。本次培訓不僅講解了我國現行勞動法的條例，更多的是讓大家繃緊了執法、知法、守法的神經，為企業的經營管理及壯大發展提供強有力的人力資源管理保障。